アマノプライベートフェア 2019|『企業の働き方改革』実践講座

東京日本橋会場

開催趣旨

労働基準法が改正されてから2 カ月…企業にはさらなる「働き方改革」への取り組みが求められています。
しかし、時間の“量” のみを基準とした取り組みでは、生産性の低下や、社員のモチベーション低下につながってしまう危険性があります。社員と会社が一緒に成長できる“質” の高い「働き方改革」とは何か?
本フェアでは『企業の働き方改革』実践講座とし、社員と会社が一体となって取り組める具体例をセミナー・個別デモを通してご紹介いたします。お忙しい時期とは存じますが、ぜひともご参加いただけますようお願い申し上げます。

 

お申し込み

開催日 2019年7月12日(金) たくさんのご来場
ありがとうございました。
開催場所 コングレスクエア日本橋 総合受付3階

セミナープログラム

【S-3】10:30〜11:30

【写真】村上 元茂氏

働き方改革法改正後に迫ってきた!「人材不足に潜む労務リスク」

〜実務面からみる具体的な課題と対策(同一労働同一賃金、副業、外国人採用)〜

村上 元茂
弁護士法人マネジメントコンシェルジュ 代表弁護士

【S-4】13:10〜14:10

三井物産のダイバーシティ経営の推進〜働き方改革による社員意識〜

三井物産株式会社様が促進されている「ダイバーシティ経営」の取組みで社員の意識改革がどのくらい進んだか、TimePro シリーズをどのように活用しているか具体例をお話いただきます。

中山 あやこ
三井物産株式会社 人事総務部 ダイバーシティ経営推進室長

【S-5】14:30〜15:30

【写真】>白河 桃子氏 満席となりました。

御社の働き方改革、間違ってませんか?経営戦略としての働き方改革

働き方改革は「残業削減?」「休み方改革?」「現場へのしわ寄せ?」
内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員の白河氏がそんな働き方改革への疑問に答え、実現への道のりを、徹底した現場取材から、多数の事例で解析。働き方改革の本質に迫ります。

白河 桃子
少子化ジャーナリスト、作家 相模女子大学 客員教授、昭和女子大学 総合教育センター 客員教授、東京大学 大学院情報学環客員研究員
東京生まれ、私立雙葉学園、慶応義塾大学文学部社会学専攻卒。住友商事、リーマンブラザースなどを経て執筆活動に入る。2008 年中央大学教授山田昌弘氏と『「婚活」時代』を上梓、婚活ブームの火付け役に。女性のライフキャリア、ワークライフバランス、少子化、働き方改革、ダイバーシティなどをテーマとする。講演、テレビ出演多数。2018 年 1 月発売の『広辞苑 第 7 版』に「婚活」が掲載される。

【S-6】16:00〜17:00

【写真】村上 元茂氏

働き方改革法改正後に迫ってきた!「人材不足に潜む労務リスク」

〜実務面からみる具体的な課題と対策(同一労働同一賃金、副業、外国人採用)〜

村上 元茂
弁護士法人マネジメントコンシェルジュ 代表弁護士

セミナースケジュール

 
S-3 10:30〜11:30 働き方改革法改正後に迫ってきた!「人材不足に潜む労務リスク」
S-4 13:10〜14:10 三井物産のダイバーシティ経営の推進〜働き方改革による社員意識〜
S-5 14:30〜15:30 御社の働き方改革、間違ってませんか?経営戦略としての働き方改革
S-6 16:00〜17:00 働き方改革法改正後に迫ってきた!「人材不足に潜む労務リスク」

個別デモンストレーション 【デモ実施時間】10:45〜11:45/13:00〜14:00/14:20〜15:20/15:40〜16:40

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アクセス

コングレスクエア日本橋 総合受付3階

住所
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル2・3階
最寄り駅
東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋」駅B9出口 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「三越前」駅B5出口より徒歩3分
URL
コングレスクエア日本橋
【地図】コングレスクエア日本橋

お申し込み

開催日 2019年7月12日(金) たくさんのご来場
ありがとうございました。
開催場所 コングレスクエア日本橋 総合受付3階