アマノは、1931年創業以来、「人と時間」「人と環境」を企業テーマに掲げ、全事業活動の座標軸を顧客満足度におき、全ての社員がお客様の声を聞く「顧客第一主義」を基本方針として事業に取組んできました。

企業を取り巻く経済環境や労働環境は、予想を上回るスピードで変化し、ビジネス構造や社会環境をも大きく変革しています。あらゆる局面で構造改革が迫られている今、アマノは、グローバルな視点で新たな価値を創造し続ける企業グループを目指しています。

1. 創業以来、築き上げてきた顧客基盤に、新しいサービスやソリューションの提供を通じて、さらなる満足と付加価値を提供し続けます。
2. アマノを中核に国内外グループ会社の連携を強化し、グローバルに成長し続けます。
3. 人材＝人財という思想に基づき、「企業の未来は人なり」という考え方から、様々な人事・教育施策を絡めることで、次世代リーダーの育成に取組んでいきます。
4. 新しいことへのチャレンジとして、新規事業・新商品開発・新技術開発など、継続的な積極投資により、更なる成長を目指していきます。
5. 「変わり続ける」ことを伝統に、時代の変化に迅速に対応できる積極的な事業活動を展開し続けます。

このような活動を基本として社会に貢献し、お客様にとっても、社員一人一人にとっても魅力ある企業であり続けるために、変 革の流れを感じ、自らも変わり続けることのできる人、自ら考え行動できる人、新しいことにチャレンジできる人、活気・活力の ある人間集団を目指しています。

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