人権デュー・デリジェンスとは、企業が事業活動に伴う人権侵害のリスクを把握し、予防や軽減のために継続的に行う取り組みのことです。
当社が社会に与え得る負の影響を軽減するために、予防的な観点から調査、把握を行い、適切な手段で是正をし、その進捗及び結果について外部公表を行います。

人権デュー・デリジェンスのプロセス

2022年度は、サプライヤー上の人権リスクに取り組むため、サプライヤーへのアンケートを実施しました。

各STEP の詳細

アマノグループは、外部専門機関の助言を得ながら、人権リスク調査を実施しています。
以下のアプローチで、アマノグループの事業活動が人権に及ぼす潜在的な人権リスクの洗い出しを実施しました。

STEP 01　人権リスク調査の実施範囲

STEP 02　対象となる事業における人権課題

STEP 03　人権課題の特定

作成した人権課題リストより、人に対する負の影響度の大きさを考慮し取り組むべき重要な人権課題の特定を行いました。特定した人権課題について調査票を作成し、主要一次サプライヤーに対し人権の取り組み状況に関するアンケートを実施し、当社に影響のある課題抽出を進めています。

今後も、脆弱な立場にあるステークホルダーの人権リスク低減のための取り組みを進めていきます。