Amano Sustainability アマノのサステナビリティ

目標と活動実績

2024年度目標	2024年度活動実績	自己評価	2023年度活動実績
【環境負荷低減の取り組み】
2030年度に2013年度基準でCO2排出量を46％削減	39.9%減	○	38.2％減
エネルギー消費原単位を前年度より1% 以上削減（改正省エネ法）	2.4%増	△	10.5％減
社用車燃料（ガソリン・軽油）使用量を前年度より削減	0.2％増	△	4.4％減
紙の使用量削減（前年度より増加させない）	4.9％減	○	7.1％減
水使用量を前年度より1% 削減	8.3％増	△	6.9％減
法定環境測定の実施（いずれも、規定値オーバーなし）大気への排出調査（大気汚染防止法、県条例）悪臭（悪臭防止法）水質調査（水質汚濁防止法、県条例）騒音/振動調査（県条例）	法定環境測定の実施（いずれも、規定値オーバーなし）	○	法定環境測定の実施（いずれも、規定値オーバーなし）
【廃棄物削減の取り組み】
廃棄物総排出量原単位を前年度より1％削減	本社：2.1％減事業所：6.3％減	〇	本社：18.0％増事業所：14.8％減
廃プラ排出総量を前年度より削減	4.7％増	△	11.6％減
廃プラのリサイクル率を前年度より向上	0.8%向上	〇	2.0%低下
【グリーン購入／グリーン調達の推進】
事務用品等グリーン購入の継続推進	45.9%	○	50.3%
【化学物質管理】
PRTR指定化学物質取扱量を前年度より削減	0.7%増	△	9.1％減
【従業員との関わり】
労働者に占める女性労働者の割合を16％にする	16.9％	○	16.9％
男性の育児休業取得率を2026年3月までに50％にする	56.7%	〇	40％
女性管理職比率を2026年3月までに5％にする	4.4%	〇	2.7％
女性従業員に占める管理職比率を2026年3月までに10％にする	6.0%	〇	3.6％
障がい者雇用率の法定雇用率以上を維持	2.8％	〇	2.63％