私たちアマノグループは、「人と時間」「人と空気」の分野で、新しい価値を創造し、安心・快適で健全な社会の実現に貢献することを経営理念としています。 この経営理念のもと、経営環境の変化に対応した最適なガバナンス体制を機軸に、既存事業の拡大に加え、中長期・グローバルな視点での新しい事業・市場を創出して持続成長を実現することにより、企業価値の最大化を図ります。また、事業活動を通じて確保した適正な利益を継続的に還元して、「お客さま、取引先、株主、従業員、地域社会」の全てのステークホルダーに信頼され評価される企業を目指してまいります。

長期経営ビジョンとして掲げた「100年企業を目指して」に基づき、国内および北米、欧州、アジア地域を中心にグローバルに展開する5つの事業（情報システム、時間管理機器、パーキングシステム、環境システム、クリーンシステム）は、それぞれの事業特性や各エリアの特性などを踏まえグローバルソリューション企業として、事業領域の拡大と事業の深堀に取り組んでいます。

2026年4月にスタートした第10次の新中期経営計画では、「100年企業への5th Stage ―サステナブル経営を実現するコーポレート・トランスフォーメーションの加速―」を経営コンセプトに掲げ、“データとAIを核にした事業構造”への転換を更に推進するため、ソフト系資産やデータ基盤、IoT・AIプラットフォームへの戦略的投資を強化してまいります。また、全社的な変革により経営インフラの強靭化を進め、以下の成長ドライバー3本柱＋Oneによる業績拡大に取り組んでまいります。
① 情報システムのAIを融合させたHR領域の深化・拡大
② データセンターを核とした次世代製品の展開と運営受託事業の拡大
③ クリーンシステムのロボット（ラインナップ拡充）×クラウドサービス
＋One：海外の未展開事業と地域の開拓
併せて、経営インフラの強靭化・高度化を進めると共に、人的資本経営、責任ある調達、環境負荷低減や脱炭素経営といった社会的な課題解決にも取り組み、グローバル企業の一員として持続的な企業価値向上を目指してまいります。

今後も、お客様から信頼・支持される企業グループを目指すとともに、不易流行の実践により、持続的な成長を支える強靭な経営基盤の構築を進めてまいります。