Amano Sustainability アマノのサステナビリティ

目標と活動実績

2023年度目標 2023年度活動実績 自己評価 2022年度活動実績
【環境負荷低減の取り組み】
2030年度に2013年度基準でCO2排出量を46%削減 38.2%減 35.7%減
エネルギー消費原単位を前年度より1% 以上削減(改正省エネ法) 10.5% 5.1%減
社用車燃料(ガソリン・軽油)使用量を前年度より削減 4.4%減 1.4%減
紙の使用量削減(前年度より増加させない) 7.1%減 8.4%減
水使用量を前年度より1% 削減(新目標) 6.9%減 10.1%減
法定環境測定の実施(いずれも、規定値オーバーなし)
  • 大気への排出調査(大気汚染防止法、県条例)
  • 悪臭(悪臭防止法)
  • 水質調査(水質汚濁防止法、県条例)
  • 騒音/振動調査(県条例)
法定環境測定の実施
(いずれも、規定値オーバーなし)
法定環境測定の実施
(いずれも、規定値オーバーなし)
【廃棄物削減の取り組み】
廃棄物総排出量原単位を前年度より1%削減(新目標) 本社:18.0%増
事業所:14.8%減
廃プラ排出総量を前年度より削減 11.6%減 1.5%減
廃プラのリサイクル率を前年度より向上 2.0%低下 2.1%向上
【グリーン購入/グリーン調達の推進】
事務用品等グリーン購入の継続推進 50.3% 45.7%
【化学物質管理】
PRTR指定化学物質取扱量を前年度より削減 9.2%減 29.9%減
【従業員との関わり】
労働者に占める女性労働者の割合を16%にする 16.9% 16.4%
男性の育児休業取得率を5%以上にする 40% 20%
女性管理職比率を2026年3月までに5%にする 2.7% 1.9%
女性従業員に占める管理職比率を2026年3月までに10%にする 3.6% 2.4%
障がい者雇用率の法定雇用率以上を維持 2.63% 2.66%

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