Amano Sustainability アマノのサステナビリティ

社内浸透への取り組み

様々な社会課題を事業で解決して行くためには、従業員一人ひとりのサステナビリティへの理解促進が必要不可欠です。
アマノグループでは、2021年10月に策定した「サステナビリティ基本方針」に沿って、従業員および役員一人ひとりのサステナビリティへの理解を深めるための研修を実施しています。

外部講師を招いて経営層向けの研修を実施しています。
2025年度は、「ウェルビーイングと企業経営」をテーマとした研修を行いました。

サステナビリティの社内浸透の為、全従業員および役員を対象に、サステナビリティ定期研修（eラーニング）を毎年実施しています。
日々進展する世の中の動向や、アマノの方針・取り組みについて理解を促す内容としています。
また、新入社員・中途採用者向けに「人権」研修（eラーニング）も実施しています。

サステナビリティに関するキーワードや社会課題など様々なトピックスをコラムとしてまとめ、従業員向けに定期的に発信しています。それぞれの内容について、定期研修の内容よりも掘り下げてわかりやすく伝えることで、理解を深め行動を促すことを目的としています。